La reciente aprobación de la Reforma de Pensiones en Chile ha traído consigo importantes modificaciones y la implementación de nuevos beneficios. Entre ellos, destaca el incremento gradual del monto de la Pensión Garantizada Universal (PGU) y la introducción del pago por años cotizados, un aporte crucial destinado a mejorar las jubilaciones de los actuales y futuros pensionados del país. Este beneficio, que no requiere postulación, busca reconocer la trayectoria laboral y el esfuerzo de quienes han contribuido al sistema.
Pago por Años Cotizados: Un Beneficio Automático
El pago por años cotizados es una medida diseñada para complementar las pensiones por vejez o invalidez, tanto para aquellos afiliados a AFP como a compañías de seguros. A diferencia de otros beneficios, los pensionados no necesitan realizar ningún trámite adicional para recibirlo.
¿Quiénes son los beneficiarios?
Este aporte se otorga de manera automática a quienes cumplan con ciertos requisitos al momento de jubilarse:
- Edad: 65 años o más.
- Años cotizados:
- Mujeres: Haber cotizado por un mínimo de 10 años.
- Hombres: Haber cotizado por un mínimo de 20 años.
La facilidad en su obtención, al ser un proceso automático, elimina barreras burocráticas y asegura que quienes cumplan con las condiciones accedan al beneficio sin dilaciones.
¿Cómo se Calcula y Cuánto se Recibe?
El monto del pago por años cotizados se expresa en Unidades de Fomento (UF) y varía según el tiempo de cotización de cada persona.
Detalles del cálculo:
- Valor por año cotizado: 0,1 UF por cada año.
- Monto máximo: Se puede acumular hasta 2,5 UF, lo que equivale a un máximo de 25 años de cotizaciones reconocidas para este beneficio.
Según cifras oficiales, se estima que más de 900.000 afiliados a las AFP y compañías de seguro se verán favorecidos por este aporte adicional a su pensión. Es importante destacar que los requisitos de años cotizados difieren entre hombres y mujeres, reflejando las particularidades en sus trayectorias laborales.
Impacto de la Reforma en las Pensiones
La Reforma de Pensiones busca fortalecer el sistema previsional chileno, implementando medidas que apuntan a mejorar la calidad de vida de los pensionados. El aumento de la PGU y el nuevo pago por años cotizados son pilares fundamentales de esta iniciativa.
- ✅ Incremento de la PGU: Desde septiembre, la Pensión Garantizada Universal experimentará un aumento gradual, beneficiando a un amplio sector de la población.
- ✅ Reconocimiento a la trayectoria: El pago por años cotizados valida el esfuerzo y la constancia de los trabajadores a lo largo de su vida laboral, sumando un valor adicional a sus jubilaciones.
- ✅ Simplificación de trámites: La automatización del pago por años cotizados facilita el acceso al beneficio, eliminando la necesidad de postulaciones y reduciendo la carga administrativa para los pensionados.
Estas medidas representan un avance significativo en la protección social de los adultos mayores y la fuerza laboral jubilada en Chile, especialmente en regiones como Los Lagos, donde la seguridad económica en la vejez es una preocupación central.