La reforma de pensiones en Chile trae consigo una importante novedad que beneficiará a miles de adultos mayores: el Beneficio por Años Cotizados. Esta prestación, que comenzará a pagarse en enero de 2026, busca reconocer y premiar el esfuerzo de quienes han contribuido al sistema previsional a lo largo de su vida laboral, sumando un monto adicional a su pensión actual.
¿Quiénes Pueden Acceder al Beneficio por Años Cotizados?
Este aporte está dirigido a personas pensionadas que cumplan con ciertos requisitos de edad y cotizaciones. ¡Toma nota! 📝
- Edad Mínima: 65 años cumplidos.
- Estado de Pensión: Estar pensionado en una AFP o compañía de seguros (por vejez o invalidez).
- Años de Cotización:
- 👩🦰 Mujeres: Mínimo 120 meses (10 años) de cotizaciones. Este requisito se incrementará paulatinamente a partir de 2028, llegando a 180 meses (15 años) en 2035.
- 👨🦱 Hombres: Mínimo 240 meses (20 años) de cotizaciones.
Una de las grandes ventajas de este beneficio es que no requiere postulación. Se otorga de forma automática a quienes cumplan con los criterios establecidos, simplificando el proceso para los adultos mayores.
¿Cuánto Dinero Recibirán los Beneficiarios?
El monto del Beneficio por Años Cotizados se calcula en base a las cotizaciones realizadas:
- Monto Base: 0,1 UF mensual por cada 12 meses cotizados.
- Tope Máximo: 2,5 UF mensuales, lo que equivale a un máximo de 25 años de cotizaciones. Esto significa que si una persona ha cotizado 25 años o más, recibirá el tope del beneficio.
Este monto se suma directamente a la pensión habitual del beneficiario. Los pagos se iniciarán en enero de 2026 para quienes ya estén pensionados y tengan 65 años o más. Aquellos que se pensionen después de esa fecha, recibirán el aporte junto con su primera pensión.
Diferencias con la Pensión Garantizada Universal (PGU)
Es fundamental diferenciar el Beneficio por Años Cotizados de la Pensión Garantizada Universal (PGU). Aunque ambos buscan apoyar a los adultos mayores, su naturaleza es distinta:
- PGU: Es un aporte estatal no contributivo, diseñado para asegurar un ingreso mínimo a los adultos mayores más vulnerables.
- Beneficio por Años Cotizados: Es un reconocimiento económico adicional para quienes han realizado aportes previsionales durante su vida laboral, incentivando la continuidad de las cotizaciones.
Este nuevo beneficio representa un avance significativo en la valoración del esfuerzo de los trabajadores chilenos, proporcionando un complemento vital para sus pensiones y contribuyendo a su bienestar en la etapa de retiro.