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Beneficio por Años Cotizados: Guía Completa para Pensionados en Chile

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El Beneficio por Años Cotizados se perfila como un soporte crucial dentro de la Reforma de Pensiones en Chile, con el objetivo de optimizar los ingresos de jubilados de vejez o invalidez. A partir de enero de 2026, este aporte adicional se hará efectivo de manera automática, sin necesidad de trámites ni postulaciones. Es fundamental que los futuros beneficiarios estén al tanto de los requisitos necesarios para acceder a este incremento en su pensión.

Requisitos Clave para Acceder al Beneficio

Para ser parte de este programa que busca fortalecer las pensiones, los interesados deben cumplir con ciertas condiciones establecidas. A continuación, un desglose detallado:

  • 👴🏻 Edad Mínima: Los pensionados deben tener 65 años o más.
  • 📜 Tipo de Pensión: Ser pensionado por vejez o invalidez, afiliado a una AFP o compañía de seguros.
  • 🗓️ Mínimo de Cotizaciones:
    • Mujeres: Se exige un mínimo de 120 meses cotizados (equivalente a 10 años). Es importante destacar que este requisito aumentará progresivamente, alcanzando los 180 meses (15 años) en el año 2035.
    • Hombres: Deben registrar al menos 240 meses cotizados (equivalente a 20 años).
  • 🔄 Flexibilidad de Cotizaciones: Las cotizaciones pueden ser continuas o discontinuas a lo largo de la vida laboral del individuo.

Monto del Aporte y Tope Máximo

El beneficio se calcula en base a los años cotizados, ofreciendo un incremento significativo en las pensiones:

  • 💰 Monto por Año: Se otorgará 0,1 UF (Unidad de Fomento) por cada año cotizado.
  • 📈 Tope Máximo: El beneficio tiene un tope de 25 años cotizados, aplicable tanto para hombres como para mujeres.
  • 💵 Cálculo Estimado: Esto se traduce en un posible ingreso adicional mensual de hasta 2,5 UF, lo que representa aproximadamente $98.700, considerando el valor actual de la UF.

Un Paso Hacia Mejores Pensiones

La implementación del Beneficio por Años Cotizados es una de las iniciativas clave de la Reforma de Pensiones, complementándose con otras medidas como la Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida para mujeres, que también se iniciará en enero de 2026. Este tipo de aportes busca mejorar la calidad de vida de los jubilados, asegurando un complemento económico que se sume a sus pensiones habituales.

Los beneficiarios serán notificados automáticamente sobre la activación de este aporte. Para consultas o para verificar los pagos, se podrán utilizar plataformas oficiales como ChileAtiende y el Instituto de Previsión Social (IPS). Este mecanismo automático asegura que quienes cumplan con los criterios establecidos, reciban su beneficio sin complicaciones.

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