Funcionarios del Hospital de Fresia Denuncian Maltrato Laboral y Declaran Estado de Alerta
Los Ángeles, Chile – Un clima de tensión se vive en el Hospital de Fresia, Región de Los Lagos, donde al menos veinte funcionarios públicos se manifestaron enérgicamente contra la directora del recinto hospitalario durante su Cuenta Pública. Los trabajadores exigen la reubicación de la alta directiva, citando presuntos maltratos laborales que han sido denunciados bajo la Ley Karin.
Durante la manifestación, los funcionarios exhibieron diversas pancartas, con mensajes claros como “Fin al maltrato laboral” y cuestionamientos directos al Servicio de Salud del Reloncaví, preguntando: “¿Cuándo aplica su política de buen trato?”. Esta acción subraya la creciente frustración y preocupación dentro del personal del hospital.
Aumento de Denuncias Tras Medidas Legales
Carolina Rojas, representante de los funcionarios afectados, explicó que la situación ha escalado significativamente desde que se presentó la denuncia formal contra la directora. “En la denuncia que realizamos registramos a lo menos cuatro casos y, como les digo, después de que se efectuara la denuncia han ido aumentando y escalando las situaciones”, afirmó Rojas. Este aumento en las quejas sugiere un deterioro continuo del ambiente laboral tras la acción legal inicial.
Los trabajadores han declarado un “estado de alerta” y no descartan futuras movilizaciones si no se establece una mesa de trabajo o una reunión para abordar sus demandas. La postura de los funcionarios es unánime: no pueden desempeñar sus labores en un ambiente de trabajo hostil.
Exigencia de un Buen Clima Laboral
La representante sindical enfatizó la importancia de un entorno laboral positivo, especialmente considerando la reciente implementación de una “política de buen trato” en el Servicio de Salud del Reloncaví. Esta política, que debería garantizar un ambiente respetuoso y digno para todos, parece no estar aplicándose de manera efectiva en el Hospital de Fresia.
- 😡 Denuncias de Maltrato: Acusaciones de maltrato laboral bajo la Ley Karin.
- 🏥 Protesta Pública: Manifestación durante la Cuenta Pública de la directora.
- 🚨 Estado de Alerta: Funcionarios listos para movilizaciones.
- 🗣️ Diálogo Solicitado: Petición de mesa de trabajo o reunión.
- 📜 Política Ignorada: Cuestionamiento a la política de buen trato del Servicio de Salud.
Silencio del Servicio de Salud del Reloncaví
Hasta el momento, el Servicio de Salud del Reloncaví no ha emitido ninguna declaración oficial respecto a las acusaciones de los funcionarios del Hospital de Fresia. Radio Bío Bío intentó contactar a la entidad para conocer su postura, pero no obtuvo respuesta al cierre de esta edición. Este silencio añade incertidumbre a la situación y aumenta la presión sobre la institución para que tome medidas. La comunidad de Puerto Varas, Llanquihue, Puerto Montt y la Región de Los Lagos se mantiene atenta al desarrollo de esta importante noticia.