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Retiro Total Fondos AFC para Pensionados: Guía Completa

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El Seguro de Cesantía en Chile, gestionado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), se erige como un respaldo económico crucial para los trabajadores que enfrentan la cesantía. Sin embargo, un aspecto menos conocido es la posibilidad de retirar la totalidad de los fondos acumulados en la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) bajo ciertas condiciones. Esta opción representa una ayuda significativa para quienes han alcanzado la etapa de la jubilación, permitiéndoles acceder a estos recursos de forma íntegra. Este beneficio subraya el compromiso del sistema previsional chileno con la seguridad financiera de sus ciudadanos en distintas etapas de su vida laboral y pasiva.

¿Quiénes Califican para el Retiro Total de Fondos AFC?

El retiro total del saldo acumulado en la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) está dirigido específicamente a personas afiliadas al Seguro de Cesantía que se encuentran pensionadas. Es importante destacar que esta opción también se extiende a aquellos pensionados que, a pesar de su jubilación, continúan activos en el ámbito laboral como trabajadores de casa particular.

Las modalidades de pensión que habilitan este beneficio incluyen:

  • 👴 Pensionados por AFP: Ya sea por vejez a la edad legal o anticipada, o por invalidez total o parcial definitiva con saldo retenido liberado.
  • 🛡️ Pensionados de CAPREDENA: Caja de Previsión de la Defensa Nacional.
  • 👮‍♂️ Pensionados de DIPRECA: Dirección de Previsión de Carabineros de Chile.
  • 🗓️ Pensionados del régimen previsional antiguo (IPS): Instituto de Previsión Social.

Además del retiro total, estas personas tienen la opción de traspasar, de manera parcial o total, los fondos de su CIC a una cuenta de ahorro previsional en su AFP. Este traspaso debe gestionarse directamente ante la administradora de fondos de pensiones correspondiente, ofreciendo flexibilidad en la administración de estos recursos.

Proceso y Requisitos para Solicitar el Retiro

El trámite para el retiro o traspaso de fondos desde la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) es accesible y se puede realizar de dos maneras convenientes:

  1. 📍 Presencialmente: Acudiendo a una sucursal de la AFC. Es recomendable verificar los horarios de atención antes de asistir.
  2. 💻 En línea: A través de la Sucursal Virtual de la AFC. Para ello, es indispensable iniciar sesión con Clave Única o Clave AFC y seleccionar la opción “Cobrar saldo pensionado” para seguir los pasos indicados.

Documentación Específica por Tipo de Pensión

  • Pensionados por AFP: Generalmente, solo se requiere la cédula de identidad vigente, sin necesidad de presentar documentos adicionales.
  • Pensionados por IPS, CAPREDENA y DIPRECA: Deben adjuntar la siguiente documentación:
    • Cédula de identidad vigente.
    • Última liquidación de pago de la pensión.
    • Certificado de resolución de pensión emitido por la institución correspondiente.
    • En casos de invalidez, un dictamen definitivo de la comisión médica de la Superintendencia de Pensiones.
    • Si aplica, un documento que acredite la rebaja de años por trabajo pesado.

El proceso en línea ha sido diseñado para ser seguro y sencillo, con mecanismos de reconocimiento facial que resguardan la privacidad en la entrega de los fondos.

El Seguro de Cesantía: Un Pilar de Apoyo

El Seguro de Cesantía está destinado a trabajadores con contratos bajo el Código del Trabajo, el Estatuto de Asistentes de la Educación Pública o que son trabajadores de casa particular. Este sistema se financia con el 3% de las remuneraciones imponibles de cada afiliado, que se depositan en su Cuenta Individual de Cesantía. En situaciones de cesantía, los fondos se pueden retirar mediante giros mensuales, siendo el retiro total una excepción para los pensionados.

Incluso en caso de fallecimiento del titular, los beneficiarios pueden acceder a la totalidad de los fondos, siempre y cuando cumplan con los requisitos estipulados. Esta flexibilidad y cobertura hacen del Seguro de Cesantía una herramienta fundamental para la protección social en Chile, brindando tranquilidad a los trabajadores y sus familias en momentos de vulnerabilidad económica.

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