El Servicio de Salud del Reloncaví (SSR), con sede en Puerto Montt, se encuentra sumido en una profunda crisis financiera. Un informe oficial ha revelado un alarmante sobregasto en personal, especialmente en honorarios a suma alzada, lo que ha obligado a la institución a implementar un estricto Plan de Contención del Gasto que regirá desde septiembre hasta diciembre de 2025. Este desequilibrio presupuestario genera gran preocupación por sus potenciales efectos en la continuidad de los servicios de salud en la Región de Los Lagos.
Alarma en las Cifras: Un Sobregasto sin Precedentes
La magnitud del problema financiero en el SSR es considerable. Hasta agosto de 2025, la entidad había desembolsado más de 131 millones de pesos chilenos en gastos de personal, de un presupuesto total de 170 millones. Sin embargo, los detalles de este gasto son los que encendieron las alarmas:
- 💸 Honorarios a suma alzada: Alcanzaron la impresionante cifra de más de 10.7 mil millones de pesos, superando en un 2.000% los 523 millones de pesos autorizados. Este desborde es el principal motor de la crisis.
- 👨⚕️ Suplencias y reemplazos: Acumularon un gasto superior a los 9.3 mil millones de pesos, una cifra que ha sido calificada de “no justificable” por los auditores.
- 🌟 Asignación de estímulos: Ya se ha ejecutado el 98% del presupuesto disponible para esta partida.
Estos números evidencian una gestión de recursos humanos insostenible que ha puesto en jaque la estabilidad financiera del Servicio de Salud del Reloncaví.
Plan de Contención: Medidas Drásticas para Estabilizar las Finanzas
Ante este escenario crítico, el SSR ha emitido la Orden N° 2712, instruyendo un Plan de Contención del Gasto. Las medidas, que buscan frenar el desangre presupuestario y responder a las exigencias de la Subsecretaría de Redes Asistenciales, incluyen:
- 🚫 Prohibición de nuevos honorarios a suma alzada: Solo se permitirán para cubrir horas extraordinarias imprescindibles.
- ❌ Suspensión de contratos: A partir del 1 de octubre, se suspenden los contratos asociados al Decreto N°8 de Alerta Sanitaria.
- ⚠️ Limitaciones estrictas en suplencias y reemplazos: Solo se autorizarán en unidades críticas como UCI y emergencias, asegurando la continuidad en áreas vitales.
- ⬇️ Reducción de asignaciones de estímulos: Se disminuirán para médicos EDF (En Etapa de Formación) y personal directivo, previa validación con los colegios profesionales.
La dirección del SSR defiende estas acciones como necesarias para la sostenibilidad financiera, aunque su implementación conlleva riesgos significativos.
Implicaciones y Futuro Incierto para la Salud en Los Lagos
Expertos en salud han manifestado su preocupación, advirtiendo que estas medidas de austeridad, aunque necesarias para controlar el gasto, podrían tener un impacto negativo. 🧐 Se teme que afecten la disponibilidad de personal médico, la continuidad de servicios hospitalarios esenciales y los incentivos para los profesionales de la salud. El riesgo de desmejorar la calidad de la atención para la población de la Región de Los Lagos es una sombra que planea sobre este plan. El verdadero alcance de estas decisiones sobre la red asistencial y la atención a los pacientes aún se mantiene incierto. Este contexto se suma a un panorama nacional desafiante, donde la reducción presupuestaria en salud y el aumento de las listas de espera son preocupaciones crecientes en diversos servicios a lo largo del país.